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职业技能培训行业 “课程引流”(三方市场调查)(神秘顾客秘采)(神秘顾客破价) 的破价行为,易出现课程内容缩水、师资不符等问题。上书房信息咨询以求职人员身份,对成都 3 家职业技能培训机构开展神秘顾客秘采,全流程评估课程宣传与实际交付的匹配度。
前期准备时,团队梳理培训行业破价要点:明确 “课程内容与宣传不符、师资资质造、隐性收费” 等核查方向,设计《职业技能培训合规监测表》,涵盖课程宣传、师资资质、教学内容、售后服务 4 个维度。神秘顾客提前熟悉目标培训领域的基础知识点,便于判断教学内容质量。
实地暗访分 3 个环节落地:①咨询环节,询问 4 组培训课程,3 组销售人员未主动说明 “课程不含教材费”“实操课时需额外付费” 等隐性收费项目;②试听体验,参与 3 节课程试听,2 节课程内容与宣传的 “技能精讲” 不符,仅讲解基础理论知识,实操课时占比不足 20%;③师资核查,询问授课老师资质,1 家机构销售人员无法相关资质,仅口头宣称 “行业讲师”;④售后咨询,提及 “课程效果不否退费”,2 家机构表示 “课程不予退费”,未提供任何书面售后。
神秘顾客全程记录课程宣传册内容、试听笔记及销售人员表述,标注 “隐性收费未告知”“课程内容缩水”“师资资质不明” 等问题。调研建议培训机构建立 “课程信息公示制度”,将课程内容、课时分配、收费明细、师资资质等信息公开;签订培训合同时明确政策与售后;加强教学质量管控,确保课程也能达到基础教学标准。
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